Actividades y capacitaciones adelantadas por la Oficina de Personal de

Unillanos durante el primer semestre 2018

La oficina Personal viene adelantado diferentes actividades para fortalecer las

habilidades, capacidades y clima laboral de los funcionarios de la Universidad

de los Llanos.

Aquí traemos un recuento de lo realizado durante este primer semestre 2018.

Inducción y Re inducción Personal Unillanos

En el mes de marzo, la Universidad de los Llanos hizo la Inducción y

Reinducción, para Personal Planta, CPS y Jefes de Dependencias, donde hubo

una participación representativa por parte de los funcionarios, con el fin de dar

inicio a la vigencia actual. Así mismo, lograr la adaptación de los nuevos

empleados que ingresan a la Universidad, independientemente de la modalidad

de vinculación y para reorientar la integración del personal antiguo a la cultura

organizacional en virtud de los cambios producidos en los proceso y puesta en

marcha de las auditorias y visitas externas que se tienen planeadas para este

año.

Supervisión de Contratos

El 22 de marzo la Oficina de Jurídica brindó la capacitación a todos los

supervisores de los contratos de menor cuantía, con el fin de dar a conocer la

parte jurídica y administrativa en el ejercicio de responsabilidad como

supervisor.

 

Capacitación SSST – Énfasis en alto riesgo

De acuerdo a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el

Trabajo, el Ministerio de Trabajo ofreció una capacitación, la cual se realizó el

27 de abril. En esta oportunidad la Universidad de los Llanos participó y el

personal interesado adquirió conocimientos sobre este tema que es de gran

interés e importancia para la Institución en diferentes campos.

Capacitación Comité Convivencia Laboral

El comité de convivencia laboral de la Universidad de los Llanos el 9 de mayo

de 2018, asistió a una capacitación para actualizarse en los temas jurídicos y

administrativos en el desarrollo del quehacer del comité.

Capacitación de Neuroliderazgo para alcanzar el Éxito Organizacional

A principios del mes de mayo la Universidad de los Llanos, en alianza con

entidades externas, ofreció al personal de administrativo un taller para adquirir

el conocimiento en el éxito de liderazgo organizacional.

Capacitación de Clima Laboral

La oficina de Personal articulado con el equipo de la oficina de Bienestar

Institucional, realizó el pasado 23 de mayo, una actividad sobre el Clima

 

Laboral. Capacitación dirigida a los empleados de planta de la Universidad de

los Llanos, con el fin de generar buenos ambientes laborales.

Actividad de PREPENSIONADOS

Como todos los años la oficina de Personal en apoyo de Bienestar institucional

realizó la actividad de PREPENSIONADOS con todas aquellas personas que

están próximas a disfrutar de la pensión. Esta actividad se llevó a cabo en el

Hotel Campestre Alboretto, el pasado 7 de junio. El evento también fue propicio

para ofrecer al personal una capacitación de pensiones brindada por

COLPENSIONES.

Capacitación Evaluación de Desempeño

El 6 de Junio de 2018 se realizó una capacitación de Evaluación de

Desempeño a todos los jefes que realizan esta labor en calificar el desempeño

de los empleados de carrera administrativa de la Universidad de los Llanos

para actualizarlos y aclarar cualquier duda que tengan en la parte jurídica y

administrativa en este ejercicio.

Capacitación del buen uso de los bienes públicos y valores

Funcionarios de diferentes dependencias de la Universidad participaron en una

capacitación sobre principios y valores del buen uso de los bienes y/o

elementos de la Institución, liderada por la oficina de Almacén, actividad que se realizó durante el mes de junio.

Actividad Entrenamiento de liderazgo y empoderamiento personal y grupal

El 27 de Julio de 2018 se inició el segundo periodo académico con una

actividad dirigida a todos los jefes de las dependencias acompañados con 2

funcionarios por oficina donde se les brindo varias actividades y talleres sobre

“entrenamiento de liderazgo y empoderamiento personal y grupal”.

 

Todo este trabajo se ha cumplido con el apoyo, la participación activa y

disposición de los funcionarios administrativos de Unillanos.

Ver archivo original aquí